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(模板)光纤光缆项目人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的设计14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩效考评