(参考)光纤光缆项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 职业与职业生涯的基本概念3二、 职业生涯规划的内涵与特征3三、 选择企业员工培训方法的程序5四、 企业培训制度的执行与完善7五、 企业各项培训制度的起草8六、 实现培训资源的充分利用19七、 培训师的培训与开发20第二章 公司概况22一、 公司基本信息22二、 公司主要财务数据22第三章 宏观环境分析24第四章 项目基本情况26一、 项目名称及投资人26二、 结论分析26第五章 行业背景分析29第一章 员工培训一、 职业与职业生涯的基本概念职业是社会分工的结果，是人类社会生产和社会生活进步的标志。对于职业的定义，专家、学者从不同的角度对其作出了界定。一般而言，职业是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。职业生涯是一名劳动者以自身的职业能力素质形成、提高和发展为基础，从职业准备和职业选择，到职业调整和职业发展，乃至退出职业
