光纤光缆项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)光纤光缆项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 专项薪酬管理制度的起草3