参考光纤光缆项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员制定修订的新方法22第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第六章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培训有效性评估的技术33第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 企业培训制度的基本结构38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期的确定46第十章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50
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