共享充电宝公司人力资源实施方案(参考).docx

(参考)共享充电宝公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 确定劳动定额水平的基本原则12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 外部招募的主要方法15第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩效考评的程序与流程设计36第十章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第十一章 市场薪酬调查分析48