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资源描述

参考共享充电宝公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果的跟踪与监控27第八章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 绩效考评方法的比较49第

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