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(模板)共享充电宝公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业劳动分工18第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训效果评估的实施28第八章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训师的培训与开发37第九章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评主体的确定41第十章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 目的和要求43第十一章 员工福利管理分析44一、 福利管理的基本程序44第十二章