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(参考)共享充电宝公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织机构设置的原则12第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 目的和要求47第九章 岗位评价的基本步骤48一、 进行岗位评价的基本