共享充电宝公司人力资源管理流程手册(模板).docx

(模板)共享充电宝公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 人力资源配置的基本原理16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33第十一章 岗位评价数据的处理