(范文)共享充电宝公司员工培训方法的选择与应用目录第一章 员工培训的组织与实施2一、 培训课程的实施与管理2二、 企业员工外部培训的实施5三、 实现培训资源的充分利用6第二章 行业背景分析8第三章 宏观环境分析10第四章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第五章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案16四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第一章 员工培训的组织与实施一、 培训课程的实施与管理一个完善的培训计划在拟订阶段必然会涉及许多在实施中将发生的事情，包括学员、教师的选择，培训时间、场地的安排，教材、讲义的准备，培训经费的落实，培训评估方法的选择等。所以，培训计划能否被成功实施，除了有一个完好的培训计划外，教师的素质、培训人员的学习成效及环境、时间等相关因素的配合都不可忽视。培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的基本途径。
