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模板共享充电宝项目人力资源规划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果评估的实施31第六章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的基本结构39二、 企业培训制度的执行与完善39第七章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 结果导向型考评方法42第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效目标设置的原则49第九章 薪酬体系设计的前期准备53一、 薪酬管理的基本概念53二、 岗位薪酬体系设计64第十章 岗位评价的基