高级人力资源管理师考试辅导选择题题(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上高级人力资源管理师考试辅导多选题多项选择题(每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1劳动定额的基本形式有(AD)A时间定额B看管定额 C服务定额D产量定额 E消耗定额 2企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有(ACDE)A鼓励员工提前退休 B提高企业的技术水平C合并或精简某些臃肿的机构D减少员工的工作时间,随之降低工资水平 E制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训 3企业组织结构外部环境主要指(ABCDE)A政治和法律环境B经济环境 C科技环境D社会文化环境E自然环境 4一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是(ABC)A工资项目 B涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C其他项目D员工住房基金 E失业保险费 5为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有(ABCD)A多样化B任务的整体性 C任务的意义D自主权 E任务的重要性 6关于工作说明书的编