高级人力资源管理师考试模试题(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上高级人力资源管理师考试模试题第一部分 职业道德一、职业道德(一)单项选择题(第18题)l、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是( )。(A)企业应把员工作为赚钱的“本钱”(B)尊重员工,维护员工的正当权益(C)协调员工之间的利益关系(D)加强员工的职业道德建设2、道德和法律的区别在于( )。(A)道德作为一种说教,不如法律威力强大(B)在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小(C道德比法律对社会关系的调节范围广(D)建设法制社会,需要法律而不需要道德3、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )。(A)职业道德能够有效地协调同事之间的关系(B)实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用。(C)职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义(D)提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德4、下列符合仪表端庄具体要求的是( )。(A)着装样式新潮(B)化妆浓艳,以尽量展示不同企业员工的个性、特色(C简洁

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