(参考)共享充电宝项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 内部招募的主要方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考评周期及其影响因素35第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别38二
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