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(范文)定制家具公司人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的基本结构36第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 组织职业生涯管理的含义和作用42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评系统