定制家具公司人力资源管理(参考).docx

(参考)定制家具公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的确定32第十章 岗位评价的基本步骤34一、 进行岗位评价的基本原则34第十一章 岗位评价数据的处理37一、