定制家具公司人力资源培训方案参考.docx

参考定制家具公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训教学设计程序与形成方案36第九章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41第十章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 企业员工绩效申诉的处理45第十一章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬体系48二、 薪