定制家具公司人力资源管理大纲参考.docx

参考定制家具公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构的调查14第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 人员录用评估23第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制28五、 多班制29第六章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训前对培训师的基本要求35第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 其他几种模型37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46第