(参考)定制家具公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 录用环节的评估15第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 企业员工培训项目的开发与管理20第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求循环评估模型28第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效
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