定制家具项目人力资源系统分析(模板).docx

(模板)定制家具项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的技巧17第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53二、 综合型绩效考评方法53第十一章