定制家具项目人力资源战略分析模板.docx

模板定制家具项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求分析的含义14第七章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的确定20第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度的类别32第十一章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的基本概念34二、 市场薪酬调查数据的