定制家具项目人力资源规划参考.docx

参考定制家具项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源时间配置的内容17第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 外部招募的主要方法21第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 员工职业生涯规划信息的采集40二、 职业生涯规划的内涵与特征42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则47第九章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价方法的应用程序53