(范文)定制家具项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21第九章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维
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