定制家具项目人力资源管理方案(模板).docx

(模板)定制家具项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评主体的确定33第十章 专项薪酬管理制度的起草35