模板定制家具项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17第八章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22第十章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25第十一章 岗位评价数据的处理28一、 收集岗位评价有关信息的工作程序28
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