精选优质文档-倾情为你奉上2010学年新教师岗前培训方案一、培训目标通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；理解并初步掌握湖北新课改精神和课程标准；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。二、培训对象2010年8月进入我校的全体教师。三、培训时间第一阶段：2010年8月2日8月9日，短期培训。第二阶段：2010年8月9日，长期培训。四、培训形式由相关职能部门负责集中指导与教研组“以老带新”个别指导相结合，交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。五、培训内容（一）师德修养培训：着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识，确立敬业爱岗、为崇明教育事业奉献聪明才智的正确思想。1、组织实施（1）加强师德师风建设与整顿工作；（2）由继续教育工作负责人组织实施新时期师德修养的培训工作；（3）由学校党支部组织
