实木家具公司人力资源制度手册模板.docx

模板实木家具公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序43二、 岗位评