参考实木家具公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的技巧20第五章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 人力资源配置的基本概念和种类27第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业
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