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参考实木家具公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 成本效益评估13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 绩效考评方法的比较21第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第十章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源3