(范文)实木家具公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 培训需求循环评估模型33第九章
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