模板实木家具公司人力资源计划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 基于培训需求分析的项目设计55一、 企业员工培训项目的开发与管理55二、 企业员工培训与开发项目设计的原则62第九章 绩效考
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