实木家具公司人力资源方案(模板).docx

(模板)实木家具公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织机构设置的原则15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 内部招募的主要方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 绩效考评主体的分类和比较47第十章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效考评指标的类型57第十一章 员工福利管理分析62一、 员工福利管理6