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参考实木家具公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果信息的收集29第六章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系设计的