实木家具项目人力资源实施方案(模板).docx

(模板)实木家具项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训与开发课程27一、