实木家具项目人力资源战略分析参考.docx

参考实木家具项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第六章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第八章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考