实木家具项目人力资源实施计划模板.docx

模板实木家具项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训效果评估的一般程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26二、 减小绩效考评误差的方法34第九