定制家具项目绩效考评系统模板.docx

模板定制家具项目绩效考评系统xx（集团）有限公司目录第一章 绩效考评方法3一、 绩效考评方法的分类3二、 综合型绩效考评方法5第二章 宏观环境分析7第三章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第四章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第五章 行业背景分析17第一章 绩效考评方法一、 绩效考评方法的分类在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果