精选优质文档-倾情为你奉上2014年4月劳动关系与劳动法真题单选题（共20题，每题1分）1.以下不属于冲突的根本根源的是（）A、异化的合法化B、客观的利益差异C、工作本身的属性D、雇佣关系的性质【答案】C【解析】P9，冲突的根本根源：（1）异化的合法化（2）客观的利益差异（3）雇佣关系的性质。2.正统多元论学派主要分析研究的领域是（）A、劳动力市场B、工会、劳动法和集体谈判C、管理政策与实践D、雇员的社会问题【答案】B【解析】P24，（正统多元论学派）该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡，主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度。3.泰勒等人的科学管理理论产生于（）A、18实际中叶到19实际中叶B、19世纪中叶到20世纪初期C、20世纪初期到20世纪中叶D、20世纪中叶到20世纪八九十年代【答案】B【解析】P37，19世纪中期到20世纪初期，资本主义经济开始从自由竞争向垄断过渡。这一时期经济发展的基础是从19世纪中期开始、在19世纪末20世纪初达到高
