(参考)幼儿早教产品公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的含义28第九章 绩效考评系统30
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