幼儿早教产品公司人力资源方案(模板).docx

(模板)幼儿早教产品公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 成本效益评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的内容14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评误差的含义和类型52二、 绩效考评主体的确定