幼儿早教产品公司人力资源分析参考.docx

参考幼儿早教产品公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 甄选环节的评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 其他几种模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第十章 市场薪酬调查分析33