幼儿早教产品公司人力资源培训方案参考.docx

参考幼儿早教产品公司人力资源培训方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 成本效益评估14第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的分类和比较22二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评价的基本原则33二、 岗位评价的概念35第十章 薪酬体系设计的前期