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(模板)幼儿早教产品公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 企业劳动协作12第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型客观考评方法33第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39二、 市场薪酬调