参考幼儿早教产品公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 培训方法的选择与应用14一、 几种常用培训方法的应用14第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 员工福利管理分析38
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