幼儿早教产品公司人力资源解决方案(参考).docx

(参考)幼儿早教产品公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 企业人力资源费用的构成11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试环境的布置17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效考评主体的确定25第九章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 目的和要求28第十章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29二、 岗位评价的概念3