精选优质文档-倾情为你奉上2016年公需科目专业技术人员职业幸福感的提升答案一、判断题(每题2分)1.管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展错误2.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训正确3.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制错误4.矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感错误5.教师职业假期多，时间宽松，最重要的是职业成就感强正确6.我们不需要正确的价值观，没什么作用错误7.社会环境纷繁复杂，诱惑颇多，很多人会从好的正确的职业价值观滑向错误的方向正确8.价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧正确9.学习型组织以个人素质提高为目的正确10.职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”： 一是“人际关系关”， 二是“手腕关”，三是“工作关”错误11.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下错误12.个人能力是职业幸福感不竭的泉
