2017年第一季度考核细则(共26页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上苗集镇2017年第一季度基本公共卫生服务项目考核评分细则考核项目考核内容分值考核标准考核方法及评分标准考评记录得分(一)、组织管理5分建立健全项目组织和各项目工作制度,1设立基本公共卫生服务项目办公室,有明确的项目人员,并上墙公示,有标牌标识,档案柜、办公桌椅,电脑等设备。有各种人员花名册、基本情况、工作记录、基本数据等档案资料。有2017年负责人与包保责任人(项目人员),签订责任书。办公室设备齐全干净得0.1分,建立组织、制定方案和各项工作制度并上墙得0.2分,开展多种形式宣传活动的得0.2分,建立日常培训学习制度得0.2分,会议记录完整的得0.1分,资料室有民生工程标识的得0.1分。未签订责任书扣0.1分,签订不全扣0.05分。强化绩效考核工作,严格实施奖惩制度2.5第季度对村室内部人员进行绩效考核,奖优罚劣。有考核结果,考核结果应用。建立健全绩效考核制度0.5分,实施绩效考核得1分,有考核结果应用得1分。严格落实包保责任制和签约服务制,实行分级网络管理制度

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