精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题1、绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。(A)绩效目标不明确 (B)考评指标设计不规范 (C)工作分析不到位 (D)绩效考评标准不明确答题分析:P3652、对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。(A)工作成果 (B)工作过程 (C)工作方式 (D)工作过程和工作成果答题分析:P3193、没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是( )。(A)比例量表 (B)等距量表 (C)等级量表 (D)名称量表答题分析:P3344、与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。(A)目标 (B)控制 (C) 激励 (D)战略答题分析:P337,战略导向KPI体系以战略为中心,一般绩效评价体系以控制为中心。5、考量员工个人特质的效标属于()(A)行为性效标 (B)特征性效标 (C)结果性效标 (D)素质性效标答题分析:P35
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