(参考)幼儿早教产品项目人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试的基本程序10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 改进过细劳动分工的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 三维培训需求分析模型22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利预算的编制程序31二、 员工福利的类别
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