参考幼儿早教产品项目人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的设计22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效目标设置的原则50第九章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统
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